Werken bij N.V. Westerscheldetunnel: dit mag je van ons verwachten
- Alles wat je nodig hebt: een laptop en telefoon van de zaak (m.u.v. tolgaarders).
- Ruimte om te groeien: volop opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, tot € 5.000,- per jaar.
- Blijf fit: we dragen bij aan je sportabonnement, max € 25,- per maand.
- Flexibel werken: voor kantoormedewerkers is deels thuiswerken mogelijk met een Arbo budget van € 500,-.
- Veel vrije tijd: 240 uur verlof per jaar, met de optie om twee extra weken bij te kopen.
- Tijd voor zorg: uitgebreide regelingen voor zorg- en ouderschapsverlof, inclusief 100% aanvulling.
- Zorg goed geregeld: een collectieve zorgverzekering met een werkgeversbijdrage van € 1150,- per jaar en een arbeidsongeschiktheidsverzekering volledig betaald door de WST.
- Resultaat Afhankelijke Beloning : een jaarlijkse bonus tot wel € 1.600,- netto, plus € 50,- per kwartaal bij geen verzuim.
- Extra waardering: aantrekkelijke toeslagen voor werken op onregelmatige tijden (tot 300% op feestdagen).
- Goed onderweg: een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer (tot 50 km. enkele reis) op basis van fiscale regels en een vergoeding van € 0,37 cent per kilometer voor zakelijke reizen.
- Zekerheid voor later: Pensioenregeling bij het ABP (2/3 werkgever en 1/3 werknemer) en een collectieve ongevallenverzekering.
- Gezond aan het werk: Periodiek Medisch Onderzoek (PMO), een bijdrage aan een beeldschermbril, stoelmassages en dagelijks vers fruit.
- Extra’s: jubileumgratificatie, kerstpakket, bedrijfsuitjes en bijdrage aan de personeelsvereniging.